定期进行健康体检不论对员工还是企业主来说，都意义重大。要想让体检充分发挥作用，不只是走个过场，那就一定要根据员工的情况安排更有针对性的体检项目。虽然不能做到体检项目千人千面，但要尽量满足多数员工的体检需求。
目前，医院和体检中心都可以定制体检套餐。建议你先针对员工的职业、年龄等，按照预算来配置重疾、职业病、常见病的筛查。之后再挑选合适的体检单位，敲定体检时间。要提醒你的是，由于体检单位的差异，以下所说的价格仅供你参考。
不论员工是怎样的构成，常规体检项目一定不能少，比如内外科检查、肝肾功能、血糖血脂血压、尿常规、肺部筛查、腹部B超、心电图等基础项目，这些项目可以筛查像三高之类的早期慢性病、肺癌，以及肝胆胰脾肾相关的重疾，价格大概是-元。
不要忽视职业病的筛查。建议根据工作属性，选择有针对性的特殊项目。比如，假设你们公司是文化产业，基本都是坐办公室的白领，那最好增加颈椎和眼科的检查，费用在元左右；再比如，假设是教育行业，员工长期站立，就需要增加腰椎和肾脏的检查，费用大概元。
对于上班族来说，日常难免有饮食不规律的情况出现，容易导致胃炎、胃溃疡的发生，因此幽门螺旋杆菌和胃蛋白酶抽血检查是不可忽略的项目，可以反映菌群的感染情况，以及不同部位胃黏膜的形态和功能，临床上经常用于胃癌普查的初筛，以及萎缩性胃炎、胃溃疡的诊断等等，价格大概在元左右。
此外，有一个项目至关重要，但常常被忽略，那就是甲状腺检查。近几年甲状腺癌高发，职场压力和情绪变化都会导致甲状腺功能异常，因此最好增加甲状腺的专项检查。目前来说，甲状腺最有效的检测手段是彩超，价格在元左右。
22~40岁和40～45岁的员工患病风险截然不同，不要采用相同的体检套餐，而要各有侧重。40岁以下的员工，基本都在育龄期，要重点